公正・公平な業務執行に向けた改善指針の策定について

日野町官製談合事件等検証会議から、令和5年2月14日に提出されました「官製談合事件等の再発防止策等に係る意見書」を受け、「公正・公平な業務改善に向けた改善指針」を取りまとめました。

令和4年3月に本町の職員が官製談合防止法違反などで逮捕、起訴され、有罪判決を受けた事件が発生しました。

このような事態に至ったことにつきまして、改めて町民の皆様をはじめ関係される皆様に心よりお詫び申し上げます。

これを受け、事件の原因を検証し、再発防止に向けた具体策を策定するための意見を聴取することを目的として、同年4月に第三者の有識者による日野町官製談合事件等検証会議を設置し、本年2月に官製談合事件等の再発防止策等に係る意見書を提出いただいたところです。

この度、意見書を踏まえ、「入札・契約制度」「人員・組織」「業務体制」の3つの項目について、改善指針を取りまとめました。

今後は、同様の事態を二度と起こさないため、職員一人ひとりが真摯にこの改善指針に基づく取り組みを進め、公正・公平な職務を執行することにより、皆様からの信頼回復に努めてまいります。

令和5年3月22日
日野町長　堀江　和博